Der letzte Gemeindevormittag war eine Chance, über Leitgedanken der Gemeindearbeit nachzudenken (siehe 2. Juni 2007, Gemeindeprozess Teil 2). Die 13 Punkte waren viel Stoff, zu viel für einen halben Vormittag. Wahrscheinlich im November wird es einen Gemeindeabend geben, dann drehen wir eine weitere Runde. Ist das nötig? Ich denke JA. Wir brauchen Maßstäbe für unser Handeln; die Art und Weise, wie wir Gemeindeleben gestalten wollen, sollte nicht beliebig sein und auch nicht dauerhafter Streitpunkt. Aufgrund der Rückmeldungen aus der Gemeinde habe ich versucht, die 13 Punkte in sechs große Blöcke zu "pressen": Vielfalt, Glaubwürdigkeit, Offenheit, Begeisterung, Herzlichkeit, Sorgfalt. Diese sechs Blöcke sind Vorschläge zur Diskussion, für Kritik, Anmerkungen und eigene Ideen. Die Reihenfolge ist beliebig.
Vielfalt: Wir wollen eine bunte Gemeinde mit unterschiedlichen Menschen, allen Generationen und vielfältigen Begabungen sein. Wir wissen, dass jeder Mensch ein Original Gottes ist und Gott unterschiedlich mit jedem Menschen umgeht. Bei der Gestaltung unseres Gemeindelebens setzen wir daher auf gesunde Ausgewogenheit und nehmen vielgestaltige Erwartungen und Vorstellungen wahr. Wir suchen keine Uniformität der Meinungen und der spirituellen Ausdrucksformen, sondern wollen einander respektieren, fördern, ermutigen und wertschätzen.
Bibelstellen: Apg 6, 1-7; Röm 12, 3-8; 14, 1-6; 1. Kor 3, 5-11; 12, 4-7.12-31; Eph 4, 11-16; 6, 1-4; Kol 3, 16+17.20+21; 1. Petr 4, 10.
Wir wollen unser Gemeindeleben so gestalten, dass sich Gäste und auch Kirchendistanzierte bei uns wohl fühlen. Die Art und Weise wie wir das Evangelium präsentieren, muss daher zeitgemäß, verständlich, offen und ansprechend sein. Wir sind keine geschlossene Gesellschaft; hier ist jeder herzlich willkommen. Wir begegnen unseren Mitmenschen ohne Bedingungen, vorurteilsfrei und mit einer offenen Haltung.
